小碎花 悠閒橘 贖?正方形焗烤盤 (小)W07892

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●材質/原料: 陶器
●產地: 三重縣四日市
●商品名: 萬古燒
●商品 大 小: 14 x 12.5 x 4.5cm
●重量(淨重)[g]: 280
●重量(含包裝)[g]: 320
●使用注意事項: 請勿置於瓦斯爐上(用火)直接烘烤烹煮。
●其他:
?耐熱温度差150℃以上的微波爐、烤爐。
?也可使用於烤爐、微波爐。
?沒有庫存時,收到訂單後才會開始生產,根據商品有可能會延遲到貨時間。關於出貨日期請詢問客服中心。

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小碎花 悠閒橘 贖?正方形焗烤盤 (小)












小碎花 悠閒橘 疊型 正方形焗烤盤 (小)



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●重量(淨重)[g]: 280
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●使用注意事項: 請勿置於瓦斯爐上(用火)直接烘烤烹煮。
●其他:
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圖文引用JSHOPPERS

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領導的品格 每日好書推薦





領導的品格















  • 《領導的品格》






    沒有一位領導者天生就是十全十美的,

    透過理解書中的51句管理佳句,

    你也能內化前人的智慧,形塑領導風格。

    所謂領導者,是能夠帶給他人幸福的人。

    為了成就更美好的世界,始終懷抱著志向且不求回報。

    正因為謙遜低調,才更顯出值得追隨的價值。

    身為日本當今最傳奇、最平民、最成功的領導者典範,

    作者岩田松雄在擔任星巴克CEO、美體小舖社長的期間,

    均創下史上最高業績及員工滿意度。

    他認為沒有天生完美的領導者,唯有不斷學習,自我砥礪。

    書中集結了51個務必傳授給未來領導者們的管理哲言,關於──

    砥礪「思考力」的語句

    提升「溝通力」的語句

    強化「管理力」的語句

    培育「決斷力」的語句

    培養「行動力」的語句

    有效「閱讀與學習」的語句

    提升「人間力」的語句

    這些淬煉自東方哲學到哈佛商學院的偉大語句,

    當中蘊含著關於領導者「品格」的養成方法,

    希望當你出現質疑意識時,這些話語能夠深植內心,指引方向。

    不患人之不己知,

    患不知人也。

    ──孔子

    請踏出第一步。

    你不需要看到完整的階梯,

    只要踏上第一階就好了。

    ──金恩博士(美國黑人人權領袖)

    所謂坦率的心,

    是能以學習的態度面對一切,

    試圖努力從中學到東西,

    是一種謙虛的心。

    ──松下幸之助(Panasonic創始人)

    【熱忱推薦】

    中華人事主管協會執行長 林由敏

    yes123求職網資深副總經理 洪雪珍

    經緯智庫暨保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理 許書揚

    政大科管智財所教授 溫肇東

    經理人月刊總編輯 齊立文

    (順序由姓名筆劃排列)

















    • 作者介紹






      岩田松雄

      大阪大學經濟系畢業後進入日產汽車,從生產、品管、採購、銷售到財務,廣泛地接觸各種業務,之後赴加州大學(UCLA)的安德生管理學院進修。

      歸國後歷經外資的日本JEMINI顧問公司、可口可樂董事,之後出任電子遊樂器製造商ATLUS公司社長,讓連續三年虧損的公司轉虧為盈。在歷經 TAKARA公司常務董事後,接任THE BODY SHOP公司社長,將分店數從107家增加至175家,營業額則從67億日圓擴大至140億日圓。接著擔任日本星巴克CEO,打出「100年後依然閃亮的 品牌」口號,使業績大幅成長,到了2010年度,更創下史上最高的業績──1016億日圓。

      由於以上的成績受到肯定,被UCLA商學院的37,000名畢業生選為「100 Inspirational alumni」(創新校友,日本僅有4人當選)。著有年度暢銷書《成為讓部屬願意追隨的上司》。

      作者相關著作:《





      領導的品格-目錄導覽說明








      • 1章|砥礪「自身想法」的語句

        使你成為「讓人願意追隨」的領導者

        01 有時領導者的努力,並不會受到部屬的好評

        02 領導者必須培養良好的品格

        03 並非只有魅力非凡的人,才能成為領導者

        04 領導者要保有赤子之心

        05 領導者必須具備我命由我不由天的氣魄

        06 領導者要有無私的心

        07 唯有清楚權力與責任有何差異的人,才是貨真價實的領導者

        2章|提升「溝通力」的語句

        使你成為「讓人願意追隨」的領導者

        08 比起強悍,領導者更要具備溫柔的特質

        09 領導者不必多話

        10 比起熱情如火,領導者更應具備穩重的特質

        11 領導者要與部屬抱持著共同的夢想,並一起努力

        12 領導者不必巧舌如簧

        13 領導者需要真正的朋友

        14 領導者要時常將「謝謝」掛在嘴邊

        3章|強化「管理力」的語句

        使你成為「讓人願意追隨」的領導者

        15 領導者要將優缺點確實告訴部屬

        16 受人愛戴,並不一定身居高位或是名聲遠播

        17 領導者必須將自己所具備的強大能力發揮至極限

        18 領導者要能以淺顯易懂的話來勾勒夢想

        19 領導者要勤於向他人學習,或勤於教導他人

        20 國家的興衰取決於領導者的優劣

        21 領導者不需要備受矚目

        22 能提出偉大願景的領導者,就能夠趨動社會向前邁進

        4章|強化「決斷力」的語句

        使你成為「讓人願意追隨」的領導者

        23 領導者必須將心力集中在重要的事情上

        24 領導者有時也需要「搞錯重點」

        25 領導者必須了解「不經一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香」的道理

        26 想成為頂尖領導者,就得從基層做起

        27 領導者不會說「No」

        28 所謂領袖風範,就是能夠影響他人

        29 領導者要抱持遠大夢想,並對此深信不疑

        5章|培養「行動力」的語句

        使你成為「讓人願意追隨」的領導者

        30 領導者應該是個急性子

        31 持續擔任領導者,有些事情才能漸漸產生效果

        32 頂尖領導者,都是先從小事開始做起

        33 良好習慣能夠造就出優秀的領導者

        34 領導者必須時時檢討是否有效運用時間

        35 頂尖領導者一次只做一件事

        36 領導者會將時間視為親密夥伴

        6章|有助於「閱讀與學習」的語句

        使你成為「讓人願意追隨」的領導者

        37 真正的領導者始終正向、坦率且謙虛

        38 領導者在教導他人時,自己也在學習

        39 會給予忠告的人,對領導者來說是極其珍貴的

        40 領導者必須終身勤學不倦

        41 領導者的所作所為,要能給予部屬希望

        42 領導者的腹中墨水,會外顯於臉上

        43 領導者之樂,在於傳道授業,作育英才

        7章|提升「人間力」的語句

        使你成為「讓人願意追隨」的領導者

        44 領導者也可以是脆弱的

        45 領導者要剛正不阿、無愧於心

        46 領導者要精益求精,持續追求更高的目標

        47 領導者要能領會「土地才能創造品牌」的道理

        48 領導者要自我砥礪,力求成長

        49 領導者的步伐,是一步一步慢慢前進的

        50 試著思考,如果你是一位領導者

        51 領導者是能夠讓別人幸福的人



















      編/譯者:陳亦苓
      語言:中文繁體
      規格:平裝
      分級:普級
      開數:25開15*21cm
      頁數:240


      出版地:台灣






















    • 作者:岩田松雄

      追蹤







    • 譯者:陳亦苓








    • 出版社:悅知文化

      出版社追蹤

      功能說明





    • 出版日:2016/1/25








    • ISBN:9789865617516




    • 語言:中文繁體




    • 適讀年齡:全齡適讀












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